JAEMACOM ist ein innovativer und erfolgreicher IT-Dienstleister in Berlin und Brandenburg. Wir setzen uns kontinuierlich mit zukunftsweisenden IT-Trends und -Technologien auseinander. Dabei stehen drei Themen im Fokus: Umsetzung von IT-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Cloud-Transformation und Arbeitsplatz der Zukunft; Managed Services im Umfeld von Microsoft und Citrix sowie in der Softwareverteilung. Unser Softwareentwicklungsteam rundet unser Portfolio „hin zur digitalen Transformation“ mittels agiler Arbeitsweisen ab.
Blick hinter die Kulissen
„Tolles Miteinander. Junge und motivierte Mitarbeiter, die stets mit Rat und Tat zur Seite stehen. Obendrein herrscht hier ein sehr positives Betriebsklima, was heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist.“
– Marco Potzscher, Consulting
„Ich bin zwar noch ganz neu im Team, aber habe das Gefühl meine Kollegen schon seit Jahren zu kennen. Wir arbeiten nicht agil, wir leben hier die Agilität. Es macht Freude, Projekte erfolgreich zu begleiten und dann das Strahlen in den Augen junger Mitarbeiter zu sehen, wenn sie Neues entdecken und Dinge abschließen.“
– Michael Palmer, Softwareentwickler
Aus unserer Serie SHE FOR IT: “Als IT-ler/-in hat man die Möglichkeit in den verschiedensten Bereichen zu arbeiten, man beschäftigt sich mit den aktuellen Technologien und sucht immer nach kreativen Lösungen. […] Es wird also nie langweilig.” mehr
– Bogdana Bondarenko, Softwareentwicklerin
Offene Stellen für Deinen nächsten Karriereschritt
Du hast Lust auf eine neue Herausforderung, auf neue spannende Projekte und möchtest Karriere machen? Wir suchen engagierte Mitarbeiter/-innen, die den Status Quo hinterfragen und mit uns neue Ideen entwickeln und umsetzen. Ab wann bist Du dabei?
Softwareentwicklung
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IT-Engineers
IT-Consultants
Vertrieb
Werkstudenten
Warum Karriere bei JAEMACOM?
Das Miteinander
Das Miteinander wird bei uns großgeschrieben. In flachen Hierarchien packen wir Projekte gemeinsam an. Unsere Firmenkultur ist uns wichtig und wird in verschiedenen Firmenevents, über Angebote an kostenfreien Fitnesskursen, durch ein immer offenes Ohr vom Chef und durch das gemeinsame „Feierabendbier“ gelebt.
Der Job
Bewährtes und neue innovative Lösungen sichern unseren Erfolg. Durch Vielfalt im Team lernen wir täglich dazu. Aber auch durch aktive Weiterbildungen wird Know-how aufgebaut und sichert den Blick über den Tellerrand. Wir arbeiten in unterschiedlichen Arbeitsmodellen: von hybrid bis remote in Teilzeit oder Vollzeit.
Die Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung für Dich, für unser Umfeld und unser Klima. Wir unterstützen in der Altersvorsorge, engagieren uns in sozialen Projekten und bieten ein modernes Mobilitätskonzept.
2002
GRÜNDUNG
2
STANDORTE
60+
EXPERTEN
4,1
KUNUNU SCORE
